Employee Benefits
Junto con una paga inicial de al menos $15 por hora, más del doble del salario mÃnimo federal, Amazon ofrece una gama de grandes beneficios que apoyan a los empleados y a los miembros de la familia, incluyendo sus parejas y sus hijos. Estos beneficios integrales comienzan el primer dÃa e incluyen cobertura de atención médica, licencia parental, formas de ahorrar para el futuro y otros recursos para mejorar la salud y el bienestar.
![Amazon associate wears a mask while working. Photo taken during the COVID-19 pandemic.](https://assets.aboutamazon.com/dims4/default/3a3891d/2147483647/strip/true/crop/2000x1074+0+0/resize/1440x773!/quality/90/?url=https%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fbb%2F85%2Fa9113e1646129ce072d2899f9d5c%2Fcc8a8350-5.jpg)
![A mother sits on a dining room table as she and her daughter laugh, while making a paper chain. Behind them, Amazon Echo is on a console table.](https://assets.aboutamazon.com/dims4/default/fd30c92/2147483647/strip/true/crop/1473x1473+358+15/resize/800x800!/quality/90/?url=https%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F5c%2Fb0%2F0f86744f483aad6e6f9cb94feb66%2Falexa-mom-and-daughter.jpg)
Éxito financiero
Ayudamos a nuestros empleados a construir futuros exitosos para ellos mismos a través de salarios lÃderes en la industria y otras compensaciones.
Nuestros salarios por hora iniciales son de al menos $15 por hora para todos los empleados de tiempo completo, tiempo parcial, y empleados y contratistas temporales. Además del pago justo, los empleados tienen oportunidades de poseer acciones de Amazon, participar en planes 401(k) con 50% de apoyo de la compañÃa, e inscribirse en seguros pagados de vida y accidentes. También se dispone de servicios de asesorÃa financiera y planificación patrimonial, además de discapacidad pagada a corto y largo plazo si es necesario.
Nuestros salarios por hora iniciales son de al menos $15 por hora para todos los empleados de tiempo completo, tiempo parcial, y empleados y contratistas temporales. Además del pago justo, los empleados tienen oportunidades de poseer acciones de Amazon, participar en planes 401(k) con 50% de apoyo de la compañÃa, e inscribirse en seguros pagados de vida y accidentes. También se dispone de servicios de asesorÃa financiera y planificación patrimonial, además de discapacidad pagada a corto y largo plazo si es necesario.
![A woman stands on the street with a mask on, looking at the camera. She's holding a laptop with stickers related to Amazon and AWS.](https://assets.aboutamazon.com/dims4/default/2544293/2147483647/strip/true/crop/1335x1335+622+0/resize/800x800!/quality/90/?url=https%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F3e%2Fd0%2F6097bebf4085938699feb2b3efbd%2Famazon-upskilling-employees.jpg)
Salud de los empleados
Cuidar la salud y el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Por eso ofrecemos cobertura médica, de medicamentos recetados, dental y de visión a todos nuestros empleados regulares de tiempo completo, independientemente de su nivel, antigüedad o posición.
También ofrecemos una lÃnea de asesorÃa médica y servicios de asesorÃa que son completamente confidenciales y disponibles 24/7. Amazon Care, una clÃnica virtual con opción para que las enfermeras visiten a los empleados en el hogar, es un beneficio para los empleados de Amazon y sus familias en el estado de Washington.
Cuando los empleados quieran tomar un tiempo fuera del trabajo, se les otorga un amplio tiempo remunerado y vacaciones pagadas, además de otras opciones de licencia y alojamiento médico que están disponibles para situaciones de salud mental y fÃsica.
También ofrecemos una lÃnea de asesorÃa médica y servicios de asesorÃa que son completamente confidenciales y disponibles 24/7. Amazon Care, una clÃnica virtual con opción para que las enfermeras visiten a los empleados en el hogar, es un beneficio para los empleados de Amazon y sus familias en el estado de Washington.
Cuando los empleados quieran tomar un tiempo fuera del trabajo, se les otorga un amplio tiempo remunerado y vacaciones pagadas, además de otras opciones de licencia y alojamiento médico que están disponibles para situaciones de salud mental y fÃsica.
![A little girl sits on a man's lap at a desk. They are both waving and looking at an Echo Show device, on which a woman is smiling and engaging with them.](https://assets.aboutamazon.com/dims4/default/354e11d/2147483647/strip/true/crop/1200x1200+150+0/resize/800x800!/quality/90/?url=https%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F30%2F74%2F3501f3624850bed05e991a3afff5%2Fecho-show-8-with-family-call.jpg)
Cuidando a las familias
Nuestros empleados son reconocidos por su trabajo a través de compensaciones y beneficios valiosos para ellos y sus familias.
Con muchas opciones, los empleados pueden elegir los beneficios que son más valiosos para su situación personal. Esto incluye a los proveedores de cuidado de niños y de adultos mayores. Los empleados de Amazon tienen acceso gratuito a una red de más de dos millones de cuidadores, entre ellos niñeras, niñeras y cuidadores de necesidades especiales. Los empleados reciben descuentos en ciertas guarderÃas, y Amazon proporciona una variedad de recursos gratuitos para padres de niños con autismo, ADHD y discapacidades de desarrollo. También ofrecemos asistencia de adopción para gastos de adopción nacionales e internacionales calificados que incluyen honorarios de abogados, costos judiciales y viajes.
Con muchas opciones, los empleados pueden elegir los beneficios que son más valiosos para su situación personal. Esto incluye a los proveedores de cuidado de niños y de adultos mayores. Los empleados de Amazon tienen acceso gratuito a una red de más de dos millones de cuidadores, entre ellos niñeras, niñeras y cuidadores de necesidades especiales. Los empleados reciben descuentos en ciertas guarderÃas, y Amazon proporciona una variedad de recursos gratuitos para padres de niños con autismo, ADHD y discapacidades de desarrollo. También ofrecemos asistencia de adopción para gastos de adopción nacionales e internacionales calificados que incluyen honorarios de abogados, costos judiciales y viajes.
![A mom holds her baby as she looks across the living room at a Echo Show device.](https://assets.aboutamazon.com/dims4/default/7a2222c/2147483647/strip/true/crop/2408x2408+646+0/resize/800x800!/quality/90/?url=https%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F81%2F46%2F97c9bcd74d49887645a74b2dfe7c%2F20171222-echoshow-call.jpg)
Licencia parental
Amazon apoya a los empleados a lo largo de todas las etapas de su vida.
Celebramos el crecimiento de todas las familias de nuestros empleados a través de una variedad de beneficios. Ofrecemos hasta 20 semanas de licencia a las madres biológicas y seis semanas para los padres que adoptan. Nuestro programa Leave Share permite a los empleados dar seis semanas de licencia parental pagada a un cónyuge o pareja que no sea elegible para la licencia parental de su empleador. Además, nuestro programa Ramp Back ofrece a los padres biológicos ocho semanas consecutivas de flexibilidad y horas de trabajo parciales ya que se reajustan a los horarios de trabajo como nuevos padres.
Celebramos el crecimiento de todas las familias de nuestros empleados a través de una variedad de beneficios. Ofrecemos hasta 20 semanas de licencia a las madres biológicas y seis semanas para los padres que adoptan. Nuestro programa Leave Share permite a los empleados dar seis semanas de licencia parental pagada a un cónyuge o pareja que no sea elegible para la licencia parental de su empleador. Además, nuestro programa Ramp Back ofrece a los padres biológicos ocho semanas consecutivas de flexibilidad y horas de trabajo parciales ya que se reajustan a los horarios de trabajo como nuevos padres.